– te rog citește, nu-s 100,
sunt doar 4 și chiar mai faine decât te aștepți –
Ai auzit de Tomorrow@Work, organizat de cei de la Business Mark?
E un eveniment de HR. Știu, știu, ai avut probabil același impuls pe care-l am si eu când primesc un e-mail din acela cu „bună ziua, sper că acest mesaj vă găsește bine”.
Dar stai, nu fugi.
Intr-o lume plină de evenimente cu nume motivaționale și PowerPoint-uri cu prea mult text, ai putea (și ar trebui!) să mergi la unul de HR, din multe si vaste motive, câteva dintre care le-am menționat si eu mai jos
(sper sa fie acelea care sa te convingă):
1.
E ca o mini-vacanță de la birou, dar fără SPF și nisip în sandale
Să fim sinceri: uneori ai nevoie de o pauză. Și ce alt mod mai „profesional” de a o justifica decât un eveniment cu badge, cafea gratuită și workshopuri despre „cum să nu ratezi talentele din generatiei Z”?
În plus, dacă e organizat de Business Mark, știi sigur că măcar biscuiții de la coffee break sunt excelent de gustoși.
2.
Networking-ul acum se caută ca pâinea caldă:
La evenimentele astea, poți întâlni oameni reali care nu sunt pe Zoom și care nu au fundaluri virtuale cu plaje. Un pic de small talk cu cineva din HR poate duce la un job, un parteneriat sau… la o revelație că nu ești singurul care nu știe ce e „employee journey mapping”. Sper ca mai curând primele doua decât ultimul though.
3.
HR-ul de azi nu mai e despre foi și semnături – e despre psihologie, AI si cum sa nu ți albească parul de la stres
Dacă ai fost ultima dată la un eveniment de HR în 2012, să știi că s-au schimbat lucrurile. Acum se vorbește despre wellbeing, burnout, quiet quitting, inclusiv „cum să înțelegi emoțiile angajaților fără să plângi la fiecare 1:1”.
Tomorrow@Work aduce în față speakeri care știu despre ce vorbesc. Și nu, nu toți îți vor arăta grafice cu săgeți în PowerPoint.
4.
Pentru poveștile de spus la prieteni („Azi am fost la un panel despre leadership empatic… și am supraviețuit!”)
Fie că ești pasionat de dezvoltarea organizațională sau doar cauți scuze ca să scapi de Excel-ul ăla enervant, un eveniment de HR îți dă ceva de povestit. Mai ales dacă ai participat la un workshop interactiv în care ai jucat un joc despre feedback constructiv și cineva a început să plângă.
(se întâmplă mai des decât crezi dar nu ție, stai liniștit, tocmai de aia ești acolo, sa înveți sa ți asculți sentimentele nu sa le îneci in paharul cu vin ca noi restul, de altfel).
În concluzie?
Evenimentele de HR nu mai sunt doar pentru HR-iști. Tomorrow@Work e mai mult decât un nume cool pentru o întrunire tovărășească. E o oportunitate de a înțelege lumea muncii de azi, de a râde puțin, de a învăța mult și – cine știe – poate chiar de a găsi inspirația să-ți schimbi cultura organizațională (sau măcar parola de la laptop).
Hai, ne vedem acolo, cu badge-ul la gât și cafeaua în mână, o sa fie fun, promit!
#BusinessMark #TomorrowAtWork #HRbutMakeItFun #LOLHopeThisHashtagWorks
AUTOR: Andreea Cristina Gânj
