Cursuri de limba română pentru angajați străini și expați
Pentru companiile care angajează cetățeni non-UE, limba română devine un element esențial de conformitate, siguranță și integrare operațională. OUG 32/2026 introduce obligații mai clare pentru angajatori, inclusiv asigurarea unor cursuri de limba română care includ elemente de integrare culturală și socială.
Prin programele International House Bucharest, companiile pot oferi angajaților străini sprijin practic pentru comunicarea de zi cu zi, înțelegerea instrucțiunilor, adaptarea la cultura locală și colaborarea mai eficientă cu echipele din România.
!
Context legislativ important pentru angajatori
OUG 32/2026 introduce obligații suplimentare pentru angajatorii care încadrează în muncă cetățeni străini pe teritoriul României. Printre acestea se numără asigurarea unor cursuri de limba română care includ elemente de integrare culturală și socială, în anumite condiții prevăzute de lege.
Aliniere la cerințele OUG 32/2026 privind integrarea lucrătorilor străini non-UE.
Retenție mai bună a angajaților străini și costuri de recrutare mai reduse.
Mai puține neînțelegeri, erori operaționale și dificultăți de comunicare la locul de muncă.
O cultură organizațională mai incluzivă, mai stabilă și mai ușor de gestionat.
Se adaptează mai rapid la viața, cultura și mediul social din România.
Înțelege mai bine regulile, procedurile, instrucțiunile și mediul de lucru.
Poate comunica mai ușor cu managerii, colegii, clienții și comunitatea locală.
Simte că face parte cu adevărat din echipă și se integrează mai ușor pe termen lung.
Bonus inclus
La finalul cursului, participanții pot primi acces pe platforma digitală IH,
pentru a continua învățarea limbii române și după încheierea programului.
Pentru cine este potrivit cursul?
Cursul este potrivit pentru companii care au angajați străini și doresc să le ofere un prim pas structurat în învățarea limbii române. Este o soluție eficientă pentru angajați care au nevoie să se descurce mai bine în interacțiuni de zi cu zi, conversații simple la locul de muncă și situații sociale de bază.
Pentru companiile care au nevoie de programe mai ample, pe durată extinsă, cu mai multe ore pe săptămână sau cu raportare de progres, putem construi un program corporate personalizat.
De ce limba română contează pentru companii
Pentru angajații internaționali, integrarea nu începe doar cu un contract de muncă. Începe cu abilitatea de a înțelege oamenii, regulile, cultura și comunicarea de zi cu zi din România.
Un angajat străin care învață limba română poate:
comunica mai ușor cu echipa locală;
se adapta mai rapid la viața din România;
înțelege mai bine instrucțiunile și contextul de lucru;
simți mai multă încredere, autonomie și apartenență;
interacționa cu autorități, furnizori, colegi sau clienți;
contribui mai eficient la obiectivele companiei.
Pentru angajator, trainingul lingvistic nu este doar un beneficiu educațional. Este o investiție în integrare, retenție, siguranță operațională și colaborare interculturală.
Cursuri de limba română pentru angajați străini
International House Bucharest oferă cursuri de limba română pentru:
- angajați non-UE;
- expați;
- personal relocat;
- muncitori străini;
- echipe internaționale;
- manageri străini;
- companii care doresc să susțină integrarea profesională și socială a angajaților internaționali.
Programele pot fi adaptate în funcție de nivel, industrie, obiective, program de lucru și numărul de participanți.
Metodologie și standarde internaționale
International House Bucharest este parte din rețeaua globală IH World, cu peste 160+ de centre în 45+ de țări.
Suntem centru acreditat EAQUALS din 2008 și am obținut excelență în toate cele 12 arii la ultimele inspecții.
Profesorii noștri sunt pregătiți intern și internațional, aliniați la standardele Cambridge și IH.
Principiile noastre metodologice:
- Cursantul este în centrul procesului de învățare
- Minim 3 activități de comunicare per lecție
- Exersarea ciclică a tuturor competențelor: vorbire, ascultare, citire, scriere, vocabular, gramatică
- Feedback structurat și aplicat
- Simulări reale de comunicare profesională
Structura programuluiCum poate fi organizat cursul de limba română pentru angajați străini
Pentru companiile care angajează lucrători străini non-UE, recomandăm o structură
realistă și sustenabilă: sesiuni live cu trainer certificat, completate de studiu
individual monitorizat pe platforma International House.
Sesiuni live cu trainer
Cursurile sunt livrate online, în grupe de minimum 7 și maximum 15 participanți,
cu traineri certificați și experiență în predarea limbii române pentru străini.
Studiu individual monitorizat
Programul este completat cu module de studiu pe platforma International House,
pentru consolidarea vocabularului, a structurilor de bază și a comunicării practice.
Aproximativ 150–160 ore
Pachetul poate fi structurat pentru a acoperi, orientativ, 150–160 ore de studiu
în 6 luni, prin combinarea orelor live cu activitatea pe platformă.
Certificate și adeverințe
După completarea modulelor, participanții pot primi certificate de participare,
iar angajatorul poate primi adeverințe care confirmă participarea la program.
Disponibilitate platformă
Platforma International House va fi disponibilă în formulă completă cel târziu la
1 septembrie. Primul modul va fi disponibil la finalul lunii iunie,
astfel încât livrarea serviciilor poate începe mai devreme, la cerere.
Cel mai intensiv
2 sesiuni / săptămână
2 sesiuni de 90 min / săptămână
Curs cu trainer
70 ore
Platformă IH
120 ore
Total estimat
190 ore
3100 RON / student + TVA
Recomandat
1 sesiune / săptămână
1 sesiune de 120 min / săptămână
Curs cu trainer
50 ore
Platformă IH
120 ore
Total estimat
170 ore
2220 RON / student + TVA
Include 3 module pe platformă la preț de 2.
Buget optimizat
1 sesiune / săptămână
1 sesiune de 75 min / săptămână
Curs cu trainer
30 ore
Platformă IH
120 ore
Total estimat
150 ore
1630 RON / student + TVA
Recomandarea noastră
Pentru o implementare echilibrată, recomandăm pachetul de 6 luni care combină
sesiunile live cu trainerul și studiul individual monitorizat pe platformă. Astfel,
compania beneficiază de o soluție predictibilă, iar angajații au suficient timp
pentru acomodare, practică și progres real.
ÎNTREBĂRI FRECVENTE
Despre cursuri de română pentru companii cu angajați străini
1. Cursul este potrivit pentru începători?
Da. Cursul poate fi potrivit pentru participanți care sunt la început de drum în limba română. Pentru programele corporate, recomandăm o evaluare inițială pentru a grupa corect participanții.
2. Oferiți cursuri de limba română online?
Da. Cursurile sunt disponibile atât online, cât și față în față, în București sau la sediul companiei. Formatul online este interactiv, cu materiale digitale, exerciții aplicate și activități de comunicare în timp real. Experiența este construită astfel încât să mențină dinamica și implicarea, indiferent de locație.
3. Organizați cursuri pentru companii?
Da. Oferim training lingvistic pentru expați și echipe internaționale, personalizat pe industrie și pe rolurile participanților. Include evaluare inițială, obiective măsurabile și raportare periodică a progresului. Pentru departamentele de HR și management, furnizăm transparență și claritate asupra impactului programului.
4. Este nevoie de cunoștințe anterioare?
Nu. Organizăm cursuri pentru toate nivelurile, de la începător la avansat. Dacă nu ai studiat niciodată limba română, începem cu bazele comunicării practice. Dacă ai deja experiență, construim pe ceea ce știi și accelerăm progresul.
5. Cât de repede pot începe să vorbesc româna în situații reale?
Majoritatea cursanților încep să folosească expresii de bază și formule utile încă din primele săptămâni. Metodologia noastră este orientată pe comunicare practică, astfel încât să aplici imediat ceea ce înveți – fie că este vorba despre conversații informale, interacțiuni profesionale sau situații administrative.
6. Oferiți certificare la finalul cursului?
Da. La finalul fiecărui modul, cursanții primesc certificat de participare. La cerere, putem include evaluări formale de progres sau recomandări pentru examene recunoscute internațional.
7. Cum sunt structurate lecțiile?
Fiecare lecție include activități de comunicare, exerciții aplicate, clarificări gramaticale și feedback personalizat. Lucrăm ciclic toate competențele: vorbire, ascultare, citire și scriere, pentru a construi competență reală, nu doar cunoștințe teoretice.
8. Pot adapta cursul la programul meu sau al echipei?
Da. Programul este stabilit de comun acord, în funcție de disponibilitatea cursanților. Pentru companii, putem organiza sesiuni înainte sau după programul de lucru, în format hibrid sau exclusiv online.
9. Ce diferențiază International House de alte centre de limbi străine?
Suntem parte din rețeaua internațională IH World și centru acreditat EAQUALS cu scor maxim (12/12 puncte). Aceasta înseamnă standarde metodologice riguroase, profesori formați internațional și un proces de predare aliniat celor mai înalte cerințe din domeniul educației lingvistice.
10. Cursul open acoperă obligațiile prevăzute de OUG 32/2026?
Cursul open este o soluție practică de început pentru angajați străini și expați. Pentru companiile care au nevoie de programe construite în raport cu cerințe legislative specifice, putem propune un program corporate extins, adaptat duratei, frecvenței și componentelor necesare. Recomandăm verificarea cerințelor exacte împreună cu departamentul juridic sau un consultant specializat.
11. Putem organiza un curs doar pentru compania noastră?
Da. Putem crea grupe dedicate companiei, cu program, conținut și obiective adaptate industriei și nivelului participanților.
12. Cursul open se desfășoară online?
Da. Cursul open care începe pe 8 iunie se desfășoară online, timp de 12 săptămâni, cu 2 ore pe săptămână.
13. Câte persoane sunt într-o grupă?
Grupele sunt restrânse, cu maximum 8 participanți, pentru a permite interacțiune, practică și feedback.
14. Putem primi raportare de progres?
Da. Pentru programele corporate, putem include prezență, feedback, obiective parcurse și recomandări pentru continuarea învățării.