- Context: de ce companiile au nevoie de leadership „în familie”, nu doar la birou
- Pe scurt: ce este Future Leaders Get Together 2026 (dată, locație, bilet, cod IH10)
- De ce merită recomandat intern (beneficii concrete pentru echipă + employer brand)
- Cum păstrăm „ecosistemul educațional” în companie și acasă (adult + copil + comunitate)
- Ce aduce diferit evenimentul (leadership ca abilitate de viață, incluziune LSR, impact social)
- 3 moduri simple de a-l distribui intern (intranet/Teams/Slack + model email)
- International House Bucharest: ecosistem educațional complet (copii + adulți/companii + teacher training) și standarde
- Leadership = învățare continuă: ce poți continua în companie după eveniment (cursuri IH pentru companii)
- FAQ
În 2026, viitorul nu mai este o promisiune liniștitoare. Este o variabilă.
În companie, asta se vede în competențe care devin rapid depășite, în anxietate legată de schimbare și în nevoia de claritate. Acasă, se vede în adolescenți care simt presiune, confuzie și comparație continuă.
De aceea, leadershipul nu mai poate rămâne doar un subiect de training „pentru manageri”. Viitorul nu se schimbă printr-o singură generație, ci prin toate, în același timp.
Iar uneori, un lucru aparent simplu — să distribui intern un eveniment bun — creează exact acel tip de conversație care schimbă cultura: în echipă, în familie, în comunitate.
Pe scurt: ce este Future Leaders Get Together 2026
Future Leaders Get Together (FLGT) este o conferință educațională de amploare dedicată adolescenților (12–18 ani) și părinților. Nu promite „succes rapid” și nu este un eveniment motivațional clasic: este un spațiu de dialog despre educație, carieră, leadership, relații, emoții, identitate, eșec și responsabilitate.
- Data: duminică, 29 martie 2026
- Ora: 17:00 (acces de la 16:00)
- Locația: Opera Comică pentru Copii, București
- Bilet: 98 lei (Categoria I – Standard)
*Toate veniturile obținute din acest eveniment vor fi direcționate către proiecte pentru siguranța copiilor, susținute de Asociația Părinților Isteți.
Pagina evenimentului: Future Leaders Get Together 2026
Bilete: Cumpără bilet pe iabilet
Voucher: IH10 (la checkout)
De ce merită recomandat intern (și de ce e relevant pentru companie)
1) Pentru că susține părinții din companie — iar asta se vede în retenție și energie
Când părinții au un cadru sănătos de conversație despre viitor, presiune, decizii și emoții, scade „zgomotul” care se duce acasă și se întoarce a doua zi la birou.
FLGT oferă exact acel tip de context care ajută: repere, nu rețete; claritate, nu panică.
2) Pentru că îți întărește employer brand-ul, fără să pară „corporate”
Un eveniment relevant pentru familii (părinte + adolescent) transmite o poziționare puternică: compania ta investește în oameni întregi, nu doar în roluri.
3) Pentru că dezvoltă „soft skills” care sunt, de fapt, hard ROI
În definiția evenimentului, leadershipul nu este poziție de putere, ci abilitate de viață: colaborare, comunicare autentică, autoreglare emoțională, contribuție în comunitate.
Acestea sunt exact competențele care influențează: – calitatea colaborării, – reziliența la schimbare, – inițiativa, – responsabilitatea.
4) Pentru că este ușor de activat ca inițiativă internă (fără bugete mari)
Un simplu share intern + un „micro-ritual” (de exemplu: o discuție de 20 de minute după eveniment) poate transforma un bilet de 98 lei într-o inițiativă de cultură.
5) Bonus practic pentru HR
După plată, persoanele juridice pot solicita factura (util când dorești să susții participarea prin bugete interne).
Cum păstrăm ecosistemul educațional: companie + familie + comunitate
Multe companii investesc în dezvoltarea angajaților, iar multe familii investesc în dezvoltarea copiilor. Rareori aceste două lumi se întâlnesc în mod sănătos.
FLGT face exact această punte: creează un cadru comun de învățare pentru adulți și adolescenți, în aceeași sală, în aceeași conversație.
De ce contează?
- Pentru că „leadershipul” copilului nu se formează în izolare.
- Pentru că adultul nu este lider doar în companie, ci și în familie.
- Pentru că viitorul se construiește în relație.
Dacă echipa ta este formată din părinți (și este), atunci a distribui intern un eveniment ca acesta este un gest simplu, dar strategic: extinzi ecosistemul educațional dincolo de perimetrul companiei.
Cum a fost anul trecut? Vezi aici!
Ce aduce diferit evenimentul (și de ce merită menționat în comunicarea internă)
Leadership ca abilitate de viață, nu ca titlu
Evenimentul poziționează leadershipul ca abilitatea de a colabora, de a comunica autentic, de a gestiona emoțiile și de a contribui pozitiv în comunitate.
Dialog autentic între generații
FLGT include prezentări și conversații cu invitați din educație, psihologie, media, antreprenoriat, leadership și creație — într-un limbaj accesibil adolescenților și părinților.
Incluziune reală
Este prezentat ca singura conferință educațională din România tradusă integral în Limba Semnelor Române (LSR).
Impact social
Pe pagina evenimentului este menționat că veniturile sunt direcționate către proiecte pentru siguranța copiilor (Asociația Părinților Isteți), iar pe platforma de bilete este menționat și caracterul caritabil al ediției.
Public speaking, adică voce și curaj în practică
La final, există și un concurs de public speaking dedicat adolescenților — o punte foarte bună către curaj, expresie și responsabilitate.
Speakeri (ediția 2026)
Conform paginii de bilete, ediția 2026 include voci din educație, psihologie și experiență de viață, precum:
- Daniel David (științe cognitive/psihologie, fost Ministru al Educației)
- Cătălin Meșter (I Love Failure)
- Diana Lupu (psihoterapeut relațional Imago)
- Dragoș Buzzi (facilitare și experiențe de învățare)
- Cristina Botezatu (comedian, finalistă iUmor)
Detalii complete: Future Leaders Get Together 2026
3 moduri simple de a-l distribui intern (și a-l transforma într-o inițiativă)
1) Mesaj scurt pentru Teams / Slack / intranet
„Pe 29 martie, la Opera Comică pentru Copii, are loc Future Leaders Get Together — conferință educațională pentru adolescenți (12–18) și părinți, despre viitor, leadership ca abilitate de viață, emoții, relații și curaj. Dacă vrei să vii cu adolescentul tău, ai aici biletele: iabilet. Cod voucher: IH10.”
2) Mini-activare: „20 de minute după eveniment”
Propune un moment scurt (online) în săptămâna următoare: – 3 idei care mi-au rămas – 1 conversație pe care am avut-o cu adolescentul meu – 1 lucru pe care îl aplic la birou (colaborare/comunicare)
3) Model de email intern (fara diacritice)
Subiect: Un eveniment util pentru parinti si adolescenti (29 martie, OCC)
Buna,
Pe 29 martie 2026, la Opera Comica pentru Copii, are loc Future Leaders Get Together – o conferinta educationala pentru adolescenti (12–18) si parinti, despre leadership ca abilitate de viata, relatii, emotii, identitate si curaj intr-o lume in schimbare.
Daca vrei sa participi impreuna cu adolescentul tau, biletele sunt aici:
Multumesc,
International House Bucharest: ecosistem educațional complet, cu standarde
Future Leaders Get Together este organizat de English Kids Academy, parte din International House Bucharest.
Ce e relevant pentru HR aici: IH Bucharest este construit ca un ecosistem care acoperă:
- educație pentru copii și adolescenți: English Kids Academy
- training pentru adulți și companii: International House Bucharest
- formare pentru profesori (Teacher Training Centre): CELTA Romania
Acest mix contează pentru companii fiindcă oferă coerență: aceeași cultură a învățării poate trăi în familie și la birou.
Leadership = învățare continuă: ce poți face în companie după eveniment
Dacă FLGT deschide conversații bune în echipa ta, continuarea firească este să le susții cu programe constante.
Câteva direcții de internal linking (pentru continuarea ecosistemului în companie):
- Cursuri de engleză pentru companii (in-company / online)
- Cursuri BIZ (comunicare pentru contexte profesionale)
- Cursuri limbi străine – adulți
FAQ
Când are loc Future Leaders Get Together 2026?
Duminică, 29 martie 2026, ora 17:00 (acces de la 16:00), la Opera Comică pentru Copii.
Pentru cine este evenimentul?
Pentru adolescenți (12–18 ani) și părinți. Este relevant și pentru HR ca inițiativă de wellbeing pentru părinții din companie.
Este un eveniment motivațional?
Nu. Este prezentat ca o conferință educațională care oferă modele reale și dialog, nu promisiuni rapide.
Pot veni cu copilul meu?
Da — acesta este chiar unul dintre punctele forte: părinții pot participa împreună cu adolescenții.
Cum folosesc reducerea?
La checkout pe iabilet, introdu codul IH10.
