1. Ce se întâmplă dacă un participant lipsește de la o sesiune de curs?
Deși prezența constantă este esențială pentru progres, înțelegem că pot apărea situații neprevăzute. În cazul unei absențe, cursantul poate recupera materia parcursă prin studiu individual ghidat. Profesorul va transmite materialele lucrate în clasă și va oferi indicații clare asupra obiectivelor vizate, astfel încât participantul să poată reveni la următoarea sesiune cu temele făcute și pregătit pentru noile noțiuni.
Iată o reformulare care pune accent pe expertiza profesorului și pe asigurarea calității, fiind potrivită atât pentru cursanții individuali, cât și pentru managerii HR care vor să știe că angajații lor sunt plasați corect.
2. Poate un participant să schimbe grupa dacă nivelul de studiu se dovedește a fi neadecvat?
Da. Pe parcursul primelor două sesiuni ale fiecărui modul, profesorii noștri monitorizează cu atenție modul în care fiecare participant interacționează cu materialul și își exercită abilitățile lingvistice. Dacă se constată că nivelul este prea avansat sau prea facil, profesorul va face o recomandare de transfer către o grupă mai potrivită, asigurându-se astfel că procesul de învățare rămâne eficient și motivant pentru cursant.
3. Cât de important este studiul individual în completarea sesiunilor de curs?
Studiul individual este un pilon esențial pentru consolidarea cunoștințelor și atingerea obiectivelor specifice fiecărui nivel. Pentru un progres constant și performant, recomandăm ferm alocarea a cel puțin 15 minute zilnic studiului individual și a aproximativ 30 de minute în zilele de weekend.
4. Cum pot monitoriza prezența și progresul angajaților mei?
Aveți la dispoziție două instrumente complementare de monitorizare:
Platforma Digitală: Prin interfața dedicată clienților, puteți accesa în timp real situația prezenței și statusul cursanților.
Raportarea Consultativă: Coordonatorul de proiect alocat companiei dumneavoastră transmite lunar un raport de prezenta, iar la finalul modulului, un raport individual de progres.
5. Profesorii sunt vorbitori nativi sau români?
Echipa noastră este formată atât din vorbitori nativi, cât și din profesori români, însă selecția lor nu se bazează doar pe originea lingvistică, ci pe expertiza pedagogică. Indiferent de naționalitate, toți profesorii IH dețin calificarea Cambridge CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages). Această certificare internațională prestigioasă garantează nu doar un nivel de limbă impecabil, ci și stăpânirea unei metodologii de predare moderne, centrată pe cursant și pe rezultate măsurabile, conform standardelor globale International House.
6. Diploma eliberată de IH este recunoscută de angajatori sau instituții de stat?
Certificatele eliberate de International House sunt recunoscute și extrem de apreciate în mediul de afaceri internațional și de către angajatorii de top, datorită standardelor riguroase de evaluare specifice rețelei noastre globale. Deși nu facem parte din sistemul de acreditări al instituțiilor publice de stat, certificarea IH servește ca o dovadă incontestabilă a competențelor lingvistice reale ale cursantului. Mai mult, fiind un centru de examinare autorizat Cambridge, pregătirea noastră aliniază cursanții la standardele europene (CEFR), oferindu-le acestora un avantaj competitiv major în procesele de recrutare și promovare din cadrul companiilor multinaționale.
7. Cursurile se pot desfășura la sediul companiei noastre sau sunt limitate la locațiile IH/online?
Oferim flexibilitate deplină în organizarea sesiunilor, adaptându-ne infrastructurii și politicii de lucru a companiei dumneavoastră. Programele de instruire pot fi livrate în trei formate
La sediul beneficiarului (In-company): Profesorii noștri se deplasează la sediul dumneavoastră pentru a facilita învățarea într-un mediu familiar angajaților.
Online (Virtual Classroom): Sesiuni interactive pe platforme dedicate, ideale pentru echipele care lucrează în regim hibrid sau remote.
La sediile International House: În sălile noastre de curs dotate modern, oferind o experiență de învățare imersivă în afara spațiului de birou.
8. Există posibilitatea de a reprograma sau recupera ședințele în perioadele de vârf (ex: audit, termene-limită majore)?
Înțelegem dinamica mediului de business și nevoia de flexibilitate. În funcție de durata și structura modulului ales, contractul prevede un număr specific de sesiuni care pot fi reprogramate sau recuperate în afara calendarului inițial stabilite. Această opțiune permite echipei dumneavoastră să gestioneze perioadele de activitate intensă fără a compromite continuitatea cursului sau parcurgerea integrală a materiei planificate.
9. Care este numărul de participanți recomandat pentru o grupă corporate, astfel încât cursul să rămână eficient?
Pentru a garanta o interacțiune optimă și suficient timp de exprimare pentru fiecare cursant, recomandăm un număr ideal de 6 participanți per grupă. Această structură permite profesorului să ofere feedback personalizat și să monitorizeze progresul individual în detaliu. Totuși, pentru a veni în întâmpinarea nevoilor organizaționale, acceptăm un maxim de 10 participanți, prag care reprezintă limita superioară pentru menținerea unui standard ridicat de calitate și a unei dinamici de grup productive.
10. Puteți adapta tematica cursului pentru limbaj specific (English for IT, Finance, Sales sau Customer Support)?
Da, programele noastre permit o adaptare a terminologiei și a studiilor de caz în funcție de domeniul de activitate al echipei dumneavoastră. Totuși, este important de menționat că un modul de limbă generală (menit să consolideze structurile gramaticale și fluența de bază) nu poate fi transformat în totalitate într-un curs de nișă.
11. Se pot organiza module scurte, de tip workshop, axate pe o singură competență (ex: Email Writing)?
Categoric. Pe lângă cursurile extensive, dezvoltăm programe intensive și workshop-uri targetate, cu o durată cuprinsă între 20 și 30 de ore, specializate pe abilități de business concrete. Aceste module sunt concepute pentru a oferi un impact rapid în activitatea zilnică a angajaților, abordând teme specifice precum:
Effective Email Writing: Structurarea corespondenței profesionale;
Successful Presentations: Tehnici de livrare și limbaj persuasive
Strategic Negotiations: Vocabularul și tacticile necesare în negocieri;
Procurement & Purchasing: Limbaj specializat pentru departamentele de achiziții.
12. Ce platformă folosiți pentru cursurile online și care este echipamentul minim necesar?
Cursurile noastre online se desfășoară pe platforme stabile și consacrate, precum Zoom sau Microsoft Teams, oferind un mediu de învățare interactiv și securizat. Pentru o experiență optimă, participanții au nevoie de un echipament minimal:
Dispozitiv: Laptop, PC sau tabletă (recomandăm evitarea telefonului mobil pentru a putea vizualiza optim materialele partajate);
Conexiune: Acces stabil la internet;
Accesorii: Căști cu microfon și cameră web funcțională (interacțiunea video este esențială pentru metoda noastră comunicativă).
Notă pentru companii: Putem livra cursurile și pe platforma agreată de organizația dumneavoastră, în funcție de protocoalele interne de securitate
13. Ședințele desfășurate online sunt înregistrate pentru a fi vizionate ulterior?
Din motive de confidențialitate, protecție a datelor (GDPR) și pentru a asigura un mediu de învățare relaxat și interactiv, sesiunile noastre live nu sunt înregistrate. Metoda International House se bazează pe participarea activă și pe dialogul în timp real între cursanți, elemente care nu pot fi replicate prin simpla vizionare a unei înregistrări. În cazul în care un participant lipsește, acesta va primi suportul de curs și indicațiile necesare pentru studiu individual din partea profesorului, asigurându-ne astfel că rămâne la curent cu materia parcursă.
14. Oferiți asistență în testarea și auditarea lingvistică a angajaților înainte de demararea proiectului?
Da, oferim un proces complet de audit lingvistic pentru a asigura plasarea corectă a fiecărui angajat într-o grupă corespunzătoare nivelului său real. Evaluarea se desfășoară în două etape riguroase:
Testarea scrisă: Evaluăm competențele gramaticale, vocabularul și abilitățile de receptare a mesajului scris.
Testarea orală: Un interviu individual cu unul dintre profesorii noștri, pentru a evalua fluența, pronunția și capacitatea de interacțiune spontană.
În urma acestui proces, departamentul de HR primește o situație centralizată a nivelurilor din companie, conform grilei europene (CEFR), facilitând planificarea strategică a cursurilor.
15. Ce se întâmplă dacă un participant lipsește de la o sesiune de curs?
Deși prezența constantă este esențială pentru progres, înțelegem că pot apărea situații neprevăzute. În cazul unei absențe, cursantul poate recupera materia parcursă prin studiu individual ghidat. Profesorul va transmite materialele lucrate în clasă și va oferi indicații clare asupra obiectivelor vizate, astfel încât participantul să poată reveni la următoarea sesiune cu temele făcute și pregătit pentru noile noțiuni.
Iată o reformulare care pune accent pe expertiza profesorului și pe asigurarea calității, fiind potrivită atât pentru cursanții individuali, cât și pentru managerii HR care vor să știe că angajații lor sunt plasați corect
16. Poate un participant să schimbe grupa dacă nivelul de studiu se dovedește a fi neadecvat?
Da. Pe parcursul primelor două sesiuni ale fiecărui modul, profesorii noștri monitorizează cu atenție modul în care fiecare participant interacționează cu materialul și își exercită abilitățile lingvistice. Dacă se constată că nivelul este prea avansat sau prea facil, profesorul va face o recomandare de transfer către o grupă mai potrivită, asigurându-se astfel că procesul de învățare rămâne eficient și motivant pentru cursant.
17. Cât de important este studiul individual în completarea sesiunilor de curs?
Studiul individual este un pilon esențial pentru consolidarea cunoștințelor și atingerea obiectivelor specifice fiecărui nivel. Pentru un progres constant și performant, recomandăm ferm alocarea a cel puțin 15 minute zilnic studiului individual și a aproximativ 30 de minute în zilele de weekend.
18. Cum pot monitoriza prezența și progresul angajaților mei?
Aveți la dispoziție două instrumente complementare de monitorizare:
Platforma Digitală: Prin interfața dedicată clienților, puteți accesa în timp real situația prezenței și statusul cursanților.
Raportarea Consultativă: Coordonatorul de proiect alocat companiei dumneavoastră transmite lunar un raport de prezenta, iar la finalul modulului, un raport individual de progres.
19. Diploma eliberată de IH este recunoscută de angajatori sau instituții de stat?
Certificatele eliberate de International House sunt recunoscute și extrem de apreciate în mediul de afaceri internațional și de către angajatorii de top, datorită standardelor riguroase de evaluare specifice rețelei noastre globale. Deși nu facem parte din sistemul de acreditări al instituțiilor publice de stat, certificarea IH servește ca o dovadă incontestabilă a competențelor lingvistice reale ale cursantului. Mai mult, fiind un centru de examinare autorizat Cambridge, pregătirea noastră aliniază cursanții la standardele europene (CEFR), oferindu-le acestora un avantaj competitiv major în procesele de recrutare și promovare din cadrul companiilor multinaționale.
20. Cursurile se pot desfășura la sediul companiei noastre sau sunt limitate la locațiile IH/online?
Oferim flexibilitate deplină în organizarea sesiunilor, adaptându-ne infrastructurii și politicii de lucru a companiei dumneavoastră. Programele de instruire pot fi livrate în trei formate
La sediul beneficiarului (In-company): Profesorii noștri se deplasează la sediul dumneavoastră pentru a facilita învățarea într-un mediu familiar angajaților.
Online (Virtual Classroom): Sesiuni interactive pe platforme dedicate, ideale pentru echipele care lucrează în regim hibrid sau remote.
La sediile International House: În sălile noastre de curs dotate modern, oferind o experiență de învățare imersivă în afara spațiului de birou.
21. Există posibilitatea de a reprograma sau recupera ședințele în perioadele de vârf (ex: audit, termene-limită majore)?
Înțelegem dinamica mediului de business și nevoia de flexibilitate. În funcție de durata și structura modulului ales, contractul prevede un număr specific de sesiuni care pot fi reprogramate sau recuperate în afara calendarului inițial stabilite. Această opțiune permite echipei dumneavoastră să gestioneze perioadele de activitate intensă fără a compromite continuitatea cursului sau parcurgerea integrală a materiei planificate.
22. Care este numărul de participanți recomandat pentru o grupă corporate, astfel încât cursul să rămână eficient?
Pentru a garanta o interacțiune optimă și suficient timp de exprimare pentru fiecare cursant, recomandăm un număr ideal de 6 participanți per grupă. Această structură permite profesorului să ofere feedback personalizat și să monitorizeze progresul individual în detaliu. Totuși, pentru a veni în întâmpinarea nevoilor organizaționale, acceptăm un maxim de 10 participanți, prag care reprezintă limita superioară pentru menținerea unui standard ridicat de calitate și a unei dinamici de grup productive.
23. Ce platformă folosiți pentru cursurile online și care este echipamentul minim necesar?
Cursurile noastre online se desfășoară pe platforme stabile și consacrate, precum Zoom sau Microsoft Teams, oferind un mediu de învățare interactiv și securizat. Pentru o experiență optimă, participanții au nevoie de un echipament minimal:
Dispozitiv: Laptop, PC sau tabletă (recomandăm evitarea telefonului mobil pentru a putea vizualiza optim materialele partajate);
Conexiune: Acces stabil la internet;
Accesorii: Căști cu microfon și cameră web funcțională (interacțiunea video este esențială pentru metoda noastră comunicativă).
Notă pentru companii: Putem livra cursurile și pe platforma agreată de organizația dumneavoastră, în funcție de protocoalele interne de securitate
24. Ședințele desfășurate online sunt înregistrate pentru a fi vizionate ulterior?
Din motive de confidențialitate, protecție a datelor (GDPR) și pentru a asigura un mediu de învățare relaxat și interactiv, sesiunile noastre live nu sunt înregistrate. Metoda International House se bazează pe participarea activă și pe dialogul în timp real între cursanți, elemente care nu pot fi replicate prin simpla vizionare a unei înregistrări. În cazul în care un participant lipsește, acesta va primi suportul de curs și indicațiile necesare pentru studiu individual din partea profesorului, asigurându-ne astfel că rămâne la curent cu materia parcursă.
Blended
Business 
High-Impact 
Financial Italian 
Effective 
Creative 
Lex
BizLex
Italian for 
Business 
Business 
